1、贯彻落实并监督执行公司的各项规章制度以及在公司内部做好企业文化的推广工作； 2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门开展工作； 3、熟悉国家劳动法和劳动合同法，依法处理各项劳资纠纷和工伤事宜；4、具有成本和效率意识，统筹并落实人力资源规划工作； 5、指导开展人力资源部日常工作事项，净化队伍，加强团队建设。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、熟悉人力资源管理六大模块，包括招聘、培训与开发、绩效考核等事务操作；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；5、指导开展人力资源部日常工作事项，净化队伍，加强团队建设；6、以公司利益为中心，站在公司角度进行人力资源管理工作。

广东迪生力汽配股份有限公司（股票代码603335）公司于2001年成立，主要生产经营汽车配件、锂电池新材料、高端食品、金融投资等行业。目前，公司拥有汽车配件生产基地60000多平方，拥有两条国际先进的轮毂生产线，拥有高级管理人才和专业研发团队及技术员工300多名。公司拥有锂电池新材料生产基地50000多平方，拥有三条国际先进的冶炼生产线，拥有高级管理人才和专业研发团队及技术员工500多名。公司拥有食品生产基地90000多平方，拥有五条国际先进的食品生产线，拥有高级管理人才和专业研发团队及技术员工200多名。公司拥有金融投资业务中心1000多平方，拥有金融投资专业人才10多名。公司在海外建立30多个销售基地，面积达300000多万平方，公司拥有高级管理人才和专业销售员工500多名。公司拥有国际的知识产权专利共300多项，拥有10多个国际知名品牌，拥有稳定的销售渠道。公司生产经营长达二十多年。迪生力坚守 基业长青、永续发展 的理念，坚持以 诚信、创新、自律、和谐 的核心价值观，履行 互利互惠、海纳百川、敢于担当、共同开创 的使命。坚持科技创新、产品优质、客户优先的经营方针。公司于2017年6月20日，成功登陆上交所，是海外华侨回国创业第一家侨资上市企业。公司先后荣获：广东省高性能铝合金汽车轮毂绿色制造工程技术研究中心、省级 职工之家 、国际级高新技术企业、江门市 先进集体 、2021年中国创新品牌500强、2021年品牌强国百名创新企业家、2021年亚洲创新品牌500强企业等。公司经过多年的积累，随着多元化经营板块的构建落成，为适应市场未来发展的趋势，公司会加大力度完善上下游的产业链延申，打造一体化的综合经营经济实体。 展望未来，公司坐落中国侨都，背靠大湾区，公司紧紧抓住 一带一路 的巨大商机，面向全球庞大的市场。坚持科学发展理念，坚定信心，打造一流企业为目标，生产一流产品为使命，客户满意为首选，股民利益为担当。团结奋进，共创美好的明天！