1、协助做好招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等本职工作； 2、组织开展工作分析，编制岗位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 3、负责员工入、离职手续的办理工作，依法签订劳动合同，防止纠纷；4、负责公司员工社会保险的办理、缴纳、管理及离退休人员社会保险的管理申报工作；5、负责公司员工人事调整手续的办理工作； 6、负责公司人员信息的完整性以及人事档案的整理归档工作；7、负责信息化人力资源相关数据的录入维护工作。 任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；2、三年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规及政策。3、具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力。

广东迪生力汽配股份有限公司（股票代码603335）公司于2001年成立，主要生产经营汽车配件、锂电池新材料、高端食品、金融投资等行业。目前，公司拥有汽车配件生产基地60000多平方，拥有两条国际先进的轮毂生产线，拥有高级管理人才和专业研发团队及技术员工300多名。公司拥有锂电池新材料生产基地50000多平方，拥有三条国际先进的冶炼生产线，拥有高级管理人才和专业研发团队及技术员工500多名。公司拥有食品生产基地90000多平方，拥有五条国际先进的食品生产线，拥有高级管理人才和专业研发团队及技术员工200多名。公司拥有金融投资业务中心1000多平方，拥有金融投资专业人才10多名。公司在海外建立30多个销售基地，面积达300000多万平方，公司拥有高级管理人才和专业销售员工500多名。公司拥有国际的知识产权专利共300多项，拥有10多个国际知名品牌，拥有稳定的销售渠道。公司生产经营长达二十多年。迪生力坚守 基业长青、永续发展 的理念，坚持以 诚信、创新、自律、和谐 的核心价值观，履行 互利互惠、海纳百川、敢于担当、共同开创 的使命。坚持科技创新、产品优质、客户优先的经营方针。公司于2017年6月20日，成功登陆上交所，是海外华侨回国创业第一家侨资上市企业。公司先后荣获：广东省高性能铝合金汽车轮毂绿色制造工程技术研究中心、省级 职工之家 、国际级高新技术企业、江门市 先进集体 、2021年中国创新品牌500强、2021年品牌强国百名创新企业家、2021年亚洲创新品牌500强企业等。公司经过多年的积累，随着多元化经营板块的构建落成，为适应市场未来发展的趋势，公司会加大力度完善上下游的产业链延申，打造一体化的综合经营经济实体。 展望未来，公司坐落中国侨都，背靠大湾区，公司紧紧抓住 一带一路 的巨大商机，面向全球庞大的市场。坚持科学发展理念，坚定信心，打造一流企业为目标，生产一流产品为使命，客户满意为首选，股民利益为担当。团结奋进，共创美好的明天！