开平市公有投资控股集团有限公司(原开平市交通集团公司 )成立于1993年；2002年进行资产重组成为我市重点国有企业，2020年12月31日完成公司制改制，企业性质由“ 全民所有制”变更为“有限责任公司( 国有独资），公司名称变更为“开平市交通集团有限公司”；2021年10月27日，经资产重组整合后，公司名称变更为“开平市公有投资控股集团有限公司”（简称“公控集团”）；2022年1月，公控集团获得企业主体AA信用等级；截至2024年6月底，公控集团总资产105.72亿元，净资产达55.09亿元。业务分设建筑工程、资本投资、交通运输、农业、园区投资五大板块。
招聘岗位及要求
01
开平市公有投资控股集团有限公司财务人员（1名）
职位描述
1.负责公司日常报销、应付单据的审核工作；
2.负责一般纳税人企业的全盘账务处理、编制财务及税务申报工作；
3.负责记账凭证、账册、报表以及财务文件的归档及保管；
4.协助税务审计及上级部门安排的专项审计或统计工作；
5.负责或参与公司年度预算编制工作；
6.参与融资工作及完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.男女不限，年龄40岁以下，具有五年或以上工作经验，熟悉整套会计核算流程、对预算、财税、融资业务有较好的了解、可独立处理会计账务及税务业务；
2.具有会计、审计、金融、财务管理、税务管理等相关专业本科及以上学历，持有会计中级职称者优先；
3.具有强烈的工作责任心、良好的团队合作精神及持续学习的态度。
工资待遇
1.合理的薪酬体系（薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定）；
2.福利：带薪假期（产假、婚假、丧假、年休假等）、免费体检、补充医疗保险、五险二金（社会保险、公积金和企业年金）、福利性饭堂、职工健身场所等；
3.畅通的晋升渠道。
02
江门市天纳建设工程监理有限公司专业监理工程师（1名）
职位描述
1. 参与编制监理规则，负责编制本专业的监理实施细则等监理资料，收集、汇总、参与整理监理文件资料，组织编写监理日志、参与编写监理月报；
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3.指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师汇报项目工作情况；
4.检查进场的工程资料、构配件、设备的质量，验收检验批、隐蔽工程、分项工程、参与验收部分工程；
5.参与审核分包单位资格、工程变更的审查和处理、工程竣工预验收和竣工联合验收工作；
6.处置发现的质量问题和安全事故隐患问题及时整改；
7.负责本专业的工程计量工作。
任职要求
1. 男性，年龄30周岁以下，具有工程类或相关专业的全日制大专或以上学历。
2. 具备较强的沟通、管理和协调能力，独立工作能力强，有监理行业相关工作经验和持有专业监理工程师证者优先。
3.具有强烈的工作责任心、良好的团队合作精神及持续学习的态度。
工资待遇
1.合理的薪酬体系（薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定）；
2.福利：带薪假期（产假、婚假、丧假、年休假等）、免费体检、补充医疗保险、五险二金（社会保险、公积金和企业年金）、福利性饭堂、职工健身场所等；
3.畅通的晋升渠道。
03
江门市天纳建设工程监理有限公司监理员（1名）
职位描述
1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况、并做好检查记录；
3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签置原始凭证；
4.按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
5.担任现场旁站工作，发现问题及时指出并向总监理工程师报告；
6.做好监理日记和相关的监理记录。
任职要求
1. 男性，年龄30周岁以下，具有工程类或相关专业的全日制大专或以上学历。
2.持有监理员培训证者优先考虑；
3.身体健康、刻苦耐劳、品行良好、责任心强，服从公司工作安排。
工资待遇
1.合理的薪酬体系（薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定）；
2.福利：带薪假期（产假、婚假、丧假、年休假等）、免费体检、补充医疗保险、五险二金（社会保险、公积金和企业年金）、福利性饭堂、职工健身场所等；
3.畅通的晋升渠道。
报名事项
01
报名时间
从即日起至2024年11月10日。
02
报名方式
请在截止时间前将个人简历、身份证、学历及学位证书、专业资格证书、职业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描整理为一个压缩包文件发送至471145023@qq.com（邮件主题为“姓名+岗位”）。应聘者应提供真实的信息资料，若一经发现虚假情况，取消应聘资格。
03
联系方式
联系人：周小姐 0750-2253089。
联系地址：公控集团公司总部（开平市幕村路1号1座，义祠车站三楼）
录用方式
（一）公司在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排面试，面试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。
（三）录用人员的试用期为两个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
其他事宜
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。
（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
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