江门市高新技术工业园有限公司是江门国家级高新技术产业开发区管理委员会直属的大型国有企业，是一家综合性的园区开发运营服务商，公司经营范围涵盖工程建设管理、产业载体运营管理、创新创业孵化、地产开发以及投资基金等多元化业务。
公司福利待遇优厚：五险二金，周末双休，带薪年假，职业健康体检，职工互助医疗保险等福利，公司为员工提供工作餐，并提供多元化培训和丰富多彩的文体活动。
公司奉行“竭诚尽责，笃行致远”的企业文化，欢迎有志之士加入工业园公司大家庭。因公司业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及要求
（一）总经理助理（1名，综合年薪25-32万）
岗位职责：协助集团公司总经理开展全面工作，并完成上级领导交办的任务。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，财务管理、金融类、财经类、会计学等相关专业。
2.职称/职业资格要求：有中级会计师或以上职称优先考虑。
3.工作经验：从事企业财务管理工作8年以上，4年以上财务部门经理工作经验，有国企或银行相关工作经验者优先考虑。
4.任职条件及技能要求：
（1）中共党员；
（2）熟悉国内融资领域相关政策法规及市场情况，有金融融资工作经验者可优先考虑；
（3）具备良好的财务管理意识及先进的管理方法，有较强的财务分析预测、风险防范能力、拥有良好的沟通技巧及分析解决问题的能力；
（4）熟知相关财、税等政策法律法规，具备较强的综合分析能力、数据处理能力、沟通协调能力及抗压能力，全局意识强，具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；
（5）思维清晰严谨，工作踏实细心，具有良好的语言表达能力和优秀的团队管理能力；
（6）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用相关办公软件；
（7）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车；
（8）该岗位为储备干部性质，对于任职期间表现优秀者，公司提供相应的晋升渠道。
5.年龄：不超过40岁。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（二）集团公司部门副经理（财务融资方向）（1名，综合年薪15-20万）
岗位职责：负责开展日常财务管理工作及融资工作，协助部门负责人处理日常事务。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，金融类、财经类、财务管理、会计学等相关专业。
2.职称/职业资格要求：中级会计师职称。
3.工作经验：具有5年以上银行、金融、信托、企业等相关行业机构工作经历，或上述行业机构、国企单位相同职级或相当职位管理人员任职经历达到2年以上。
4.任职条件及技能要求：
（1）熟悉国内融资领域相关政策法规及市场情况，有金融融资工作经验者可优先考虑；
（2）有分析研究公司投融资需求、投融资策略和计划，提出具体投融资方案，并负责实施和有开拓多元化融资渠道能力；
（3）具有良好沟通协调能力、计划能力、表达能力，以及熟练的办公自动化软件、财务软件等使用能力；
（4）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作；
（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
5.年龄：不超过40岁。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（三）集团公司部门副经理（企划方向）（1名，综合年薪15-20万）
岗位职责：协助公司经营战略、市场战略、投资战略的策划和制定，通过市场分析确定公司运营策略等相关工作以及协助部门负责人处理日常事务。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，经济学、工商管理、金融学、市场营销等相关专业。
2.职称/职业资格要求：有中级或以上职称者优先考虑。
3.工作经验：有5年以上企业运营工作经验，有2年以上相同职级管理工作经验，有国企相关岗位工作经验者优先考虑。
4.任职条件及技能要求：
（1）具有企业管理、战略管理、财务、投资等方面的专业知识，具备良好的项目策划能力和数据分析能力，能够进行市场调研、数据分析与预测，能够对拟投资项目进行可行性研究，形成投资分析报告；
（2）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有团队协作精神；
（3）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（4）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
5.年龄：不超过35岁。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（四）属下公司副经理（招商方向）（1名，综合年薪15-25万，其中绩效薪根据招商业绩计提）
岗位职责：协助制定公司载体的招商运营计划，带领团队完成招商运营任务指标以及协助部门负责人处理日常事务。
1.学历要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、金融学、经济学、工商管理等相关专业。
2.工作经验：5年以上产业载体或工业地产招商运营经验等相关经验，具备工业、产业项目资源。有丰富的行业人脉资源和业务资源，具有总部产业园、加速器、孵化器等科技载体、行业协会、大型综合体、金融机构等招商运营工作经验者优先考虑。
3.任职条件及技能要求：
（1）熟悉招商方案制定和实施，善于发掘客户和建立招商资源渠道；
（2）熟悉招商洽谈、引进、合同签定等全过程管理；
（3）有优秀的团队管理能力、数据分析判断能力、敏锐的市场洞察力，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，善于分析和解决问题，性格开朗活跃；
（4）责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神，抗压能力强；
（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过35岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（五）属下公司副经理（商业地产管理方向）（1名，15-25万，其中绩效薪根据业绩计提）
岗位职责：负责公司商业地产项目管理相关工作以及协助部门负责人处理日常事务。
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济与金融等相关专业。
2.工作经验：5年以上房地产项目管理或销售等相关工作经验，有知名房企中层及以上2年工作经验者优先考虑。
3.任职条件及技能要求：
（1）熟悉江门本地房地产市场，熟悉房地产项目管理全过程及各阶段管理流程，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的管理工作；
（2）善于开展市场调研及数据收集等，为公司提供全面的营销推广方案；
（3）深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案，主导项目洽谈、方案撰写、销售谈判等工作；
（4）有优秀的团队管理能力，责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，抗压能力强；
（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过35岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（六）属下公司副经理（文旅方向）（1名，综合年薪15-20万）
岗位职责：协助制定公司文旅招商运营计划，带领团队完成招商运营任务指标以及协助部门负责人处理日常事务。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、经济学、文史类等相关专业。
2.工作经验：5年以上企业部门管理或营销管理等相关经验，有一定的文旅行业招商资源，具有2年以上文旅招商工作经验者优先考虑。
3.任职条件及技能要求：
（1）熟悉文旅招商方案制定和实施，善于发掘客户和建立招商资源渠道；
（2）熟悉招商洽谈、引进、合同签定等全过程管理；
（3）有优秀的团队管理能力、数据分析判断能力、敏锐的市场洞察力，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，善于分析和解决问题，性格开朗活跃；
（4）责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神，抗压能力强；
（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过35岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（七）党务岗（1名，综合年薪9-13万）
岗位职责：负责开展公司的党务、干部人事档案管理等相关工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、马克思主义理论、行政管理、人力资源管理、哲学、政治学等相关专业。
2.工作经验：中共党员，有2年以上党务工作经验，有国企党工团工作经验或有干部人事档案管理工作经验优先考虑。
3.任职条件及技能要求：
（1）政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策,具有较高的政治理论水平；
（2）具有较强的文字表述能力、组织协调能力、调查研究能力及较全面的综合素质；
（3）具有扎实的党建理论素养，了解党务工作要求与流程；
（4）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（5）责任心强，工作认真细心，保密意识强；
（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过30岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（八）行政岗（1名，综合年薪9-13万）
岗位职责：负责公司的行政事务管理、后勤管理、公共关系管理等相关工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，汉语言文学、马克思主义理论、哲学、政治学、历史学、新闻传播学、行政管理、工商管理等相关管理类专业。中共党员优先考虑。
2.工作经验：3年以上行政管理工作经验，有国企行政工作经验者优先考虑。
3.任职条件及技能要求：
（1）具备系统的企业行政管理知识，熟悉行政管理各项制度和流程管理，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
（2）责任心强，思维清晰严谨，工作踏实细心，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
（3）具有较强的亲和力和抗压能力，乐于助人，具有良好的团队合作精神；
（4）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过30岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（九）会计岗（2名，综合年薪7-10万）
岗位职责：开展公司日常财务管理相关工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业。
2.职称/职业资格要求：持中级会计师证者优先考虑。
3.工作经验：2年以上企业财务会计相关工作经验，有国企单位财务会计工作经验者优先考虑。
4.任职条件及技能要求：
（1）能独立进行公司日常账务、凭证的处理，熟悉财务报表、管理报表的编制和报送等；
（2）能够根据税务法规和公司制度要求，处理公司税务申报和税款缴纳事项；
（3）责任心强，工作踏实细心，对数字敏感，具有良好的财务分析能力和沟通协调能力，具有良好的文笔功底，能熟练使用办公软件及财务核算软件；
（4）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
5.年龄：不超过35岁。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（十）出纳岗（1名，综合年薪7-10万）
岗位职责：协助开展公司日常财务相关工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
2.职称/职业资格要求：持初级会计师证者优先考虑。
3.工作经验：具有2年以上财务工作经验，有国企单位财务会计工作经验者优先考虑。
4.任职条件及技能要求：
（1）认真按照公司制度和程序执行，做好资金把关；
（2）具备一定的财务专业知识，熟悉银行业务；
（3）具备良好的沟通能力和独立的工作能力；
（4）为人诚实，工作责任心强、严谨细心；
（5）熟悉常用的办公软件；
（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
5.年龄：不超过35岁。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（十一）招商岗（1名，属下公司职位，月薪5000-7000元，绩效根据业绩考核提取）
岗位职责：负责公司载体的招商工作，包括协助拟定租售策略和计划、租售流程及制度，发掘和洽谈意向项目和客户，以及对物业出租和销售全过程跟进。
1.学历要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业。
2.工作经验：2年以上产业载体或工业地产招商经验、房地产销售经验、市场营销等相关经验，具备商业、产业项目资源，有一定的行业人脉资源和业务资源者优先。
3.任职条件及技能要求：
（1）具备较高的市场营销能力和市场敏觉；
（2）了解产业园区、科技载体、商业综合体等行业的招商方向和渠道；
（3）熟悉各类优惠政策的解释和操作；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，能有效处理突发事件；
（5）性格开朗，活跃，乐于创新，具备较强的语言和文字表达能力，组织协调能力，沟通能力，敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
（6）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（7）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过35岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（十二）招商岗（在深圳有住所，1名，属下公司职位，月薪5000-7000元，绩效根据业绩考核提取）
岗位职责：负责公司载体的招商工作，包括协助拟定租售策略和计划、租售流程及制度，发掘和洽谈意向项目和客户，以及对物业出租和销售全过程跟进。
1.学历要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业。
2.工作经验：2年以上产业载体或工业地产招商经验、房地产销售经验、市场营销等相关经验，具备商业、产业项目资源，有一定的行业人脉资源和业务资源者优先。
3.任职条件及技能要求：
（1）具备较高的市场营销能力和市场敏觉；
（2）了解产业园区、科技载体、商业综合体等行业的招商方向和渠道；
（3）熟悉各类优惠政策的解释和操作；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力，能有效处理突发事件；
（5）性格开朗，活跃，乐于创新，具备较强的语言和文字表达能力，组织协调能力，沟通能力，敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
（6）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（7）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过30岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（十三）运营岗（1名，属下公司职位，综合年薪9-13万）
岗位职责：开展公司载体的运营工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业。
2.工作经验：3年及以上产业载体或大型商业综合体运营服务工作经验。
3.任职条件及技能要求：
（1）具有良好的沟通协调能力，形象好气质佳，语言表达流畅；
（2）熟悉企业招商或企业服务相关流程，熟悉政府办事流程；
（3）亲和力好，执行力强，工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神；
（4）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过30岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（十四）物业管理岗（1名，属下公司职位，综合年薪9-13万）
岗位职责：负责公共物业项目的统筹和管理工作。
1.学历要求：本科及以上学历，物业管理、企业管理、工商管理等相关专业。
2.职称/职业资格要求：持物业、消防、安全等相关资格证书者优先考虑。
3.工作经验：具有3年以上物业项目管理工作经验，有工业园区或商业项目管理经验者优先考虑。
4.任职条件及技能要求：
（1）熟悉物业管理相关法律法规，熟悉公共物业项目的日常运营管理，了解基础财务知识；
（2）具有良好的经营管理理念和强烈的成本控制意识，有较强的品牌推广能力；
（3）踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
（4）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
5.年龄：不超过40岁。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（十五）综合岗（房地产方向）（1名，属下公司职位，综合年薪10-14万）
岗位职责：协助开展公司房地产项目管理相关工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理等相关管理类专业。
2.工作经验：2年以上房地产项目管理或销售等相关工作经验。
3.任职条件及技能要求：
（1）熟悉房地产项目全过程，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作，责任心强，思维清晰严谨，工作踏实细心，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
（2）具有较强的亲和力和抗压能力，乐于助人，具有良好的团队合作精神；
（3）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（4）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过35岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（十六）招商运营岗（文旅方向）（1名，属下公司职位，综合年薪10-14万）
岗位职责：开展公司文旅招商运营工作。
1.学历要求：全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、经济学、文史类等相关专业。
2.工作经验：具有2年以上文旅招商运营工作经验，有一定的文旅行业招商资源者优先考虑。
3.任职条件及技能要求：
（1）有独立制定文旅招商方案及市场营销计划的能力；
（2）善于发掘客户和建立招商资源渠道；
（3）熟悉招商洽谈、引进、合同签定等全过程管理；
（4）责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质、组织协调能力和团队合作精神，抗压能力强；
（5）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
4.年龄：不超过30岁。
5.优秀者可以放宽条件录用。
二、报名方式
以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展，对于特别优秀的应聘人员，综合年薪可面议。有意者请将报名资料电子版发至招聘专用邮箱：hr@jmgxgyy.com，请在邮件主题写上应聘者姓名和写明应聘岗位名称。
联系人：李先生、蒋小姐
联系电话：3255896
三、报名须知
（一）报名资料
本次发布的所有岗位的报名资料包括（但不限于）以下内容：
1.《应聘人员登记表》电子版一份（必填）。 
应聘人员登记表（2024版）.doc
2.身份证、学历证书和资格证书的扫描件。
（二）注意事项
1.招聘工作分批进行，条件不符者请勿投递报名资料，投递了报名资料的人员请耐心等候；通过简历筛选符合岗位要求的应聘者，由公司另行通知下一步安排。
2.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
3.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。
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