因工作需要，现就公开招聘政府雇员公告如下：
一、招聘职位
江门市江海区发展和改革局政府雇员1名。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位名称:综合岗位职员。
(二)要求：35周岁以下(即1987年4月11日以后出生)，全日制大学本科以上学历，学士以上学位。毕业证、学位证取得时间的截止日期为2022年8月1日。专业类型：经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类。具体专业类型详见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品行端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录良好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。
(三)岗位职责：负责办公室文秘宣传、政务公开、信息化等工作。
(四)薪资：
约8-9万元/年(含五险一金、绩效等)。
(五)岗位待遇：依法享有带薪年假、法定假期。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：从公告发布之日起至2023年4月19日中午12时。
(二)报名方式
采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市江海区发展和改革局招聘政府普通雇员工作人员报名表》，提供身份证、学历、学位证书等证件、一寸彩色免冠照片、个人简介材料(800字左右)，将上述材料以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱(发送邮件请统一注明邮件标题为：姓名+应聘江海区发展和改革局2023年政府雇员综合岗位职员)。电子邮箱地址为：jhqfgj@jiangmen.gov.cn，联系人：陈小姐，联系方式：0750-3861058。
四、聘用程序
(一)初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话或短信通知考生参加考试。未接到通知的视为初审未通过。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
(二)考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。笔试、面试的时间、地点和具体事宜另行通知。招聘开考比例为1:3。笔试、面试成绩占比为4:6。笔试成绩低于60分不纳入面试人选范围。面试根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:5比例确定进入面试程序。总成绩合格线为60分，低于60分不得录取。如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上(须提供单位购买社保记录)，可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。
(三)体检。招聘单位依据综合成绩从高到低等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
(四)政审考察、公示及聘用。体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市江海区发展和改革局政务信息网公示5个工作日，网址为http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/fgtjj/。公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为3年，其中试用期2个月。
(五)其他事项。若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜聘用、在办理聘用手续前放弃资格的，按综合成绩从高分到低分递补。未尽事宜由江门市江海区发展和改革局解释。
附件2：2023年江门市江海区发展和改革局第一次招聘政府雇员岗位表.xls
附件1：2023年江门市江海区发展和改革局招聘政府雇员报名表.xls
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