一、招聘职位和名额
开平市医疗保障事业管理中心辅助岗位工作人员6名（详见附件1）。
二、报考条件
（一）基本资格条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素养和道德品行，没有受过党纪、政纪处分；
3.年龄35周岁以下（1987年8月1日后出生）；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
（二）专业和学历要求
专业及学历要求详见《开平市医疗保障事业管理中心招聘辅助岗位工作人员岗位表》（见附件1）。应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。
（三）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。
三、招聘流程
（一）报名
采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《开平市医疗保障事业管理中心公开招聘辅助岗位工作人员报名表》（见附件2），应聘人员下载《报名表》填写后，将简历（电子word版）及相关证件材料扫描件(包括身份证、最高学历证、学位证、职称证书等)打包以附件形式发到:kpsybj@jiangmen.gov.cn，邮件主题注明“报考岗位+考生姓名+电话号码”。联系人：王先生，联系电话：0750-2229805。报名时间：自发布之日起至2022年8月26日。
（二）初审和筛选
提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。招聘单位通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审核，对符合报名资格的人员进行筛选。本次招聘不设开考比例，符合招聘条件人员均列入面试人员名单。筛选结束后电话通知应聘人员参加面试。未接到通知的视为初审未通过。
如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试
招聘实行竞争性选拔考试，考试方式为面试。
1.时间: 2022年8月底（具体时间另行通知）。
2.地点：另行通知。
（四）拟定录用人员
根据面试总成绩的高低，按招聘职位数1:1比例拟定录用人员。
（五）体检
招聘单位依据面试成绩等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检费用由考生自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（六）政审考察、公示及聘用。
体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补人选。
（七）其他事项。
若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在办理聘用手续前放弃资格的，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分递补。
四、聘用及薪酬
（一）工资、福利等待遇面谈，录用人员依法享受国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假。
（二）拟聘用人员经公示无异议的，办理合同手续，实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核不合格的，解除合同。
五、联系方式
通讯地址：开平市人民东路5号2幢。联 系 人：王先生，联系电话：0750-2229805。
2022年8月22日
附件2.开平市医疗保障事业管理中心公开招聘辅助岗位工作人员报名表.xls
附件1.平市医疗保障事业管理中心招聘辅助岗位工作人员岗位表.xlsx
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